L’azienda
WYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel 2009 da un’intuizione di Gianfranco Satta, affermato imprenditore e distributore del settore della cosmetica femminile e Raffaella Pagano, Product Manager con profonda conoscenza del mondo del make-up, skin-care e body care.
Rompere gli schemi del mercato offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni.
Attualmente il Brand Wycon è un leader del marcato del make-up e Beauty con una presenza in Italia di c.a. 300 negozi monomarca e ha iniziato il processo di internazionalizzazione con presenze in Portogallo, Grecia, Romania, Francia, Kosovo, Russia, Kazakistan, Serbia, Malta, Svizzera e Medio Oriente.
Wycon ha in corso un importante piano di sviluppo commerciale retail (prevalentemente DOS) con la necessità di implementare l’HQ di Nola con posizioni manageriali e rinforzare il team retail di campo e store per supportare il continuo miglioramento dei propri processi e risultati e favorendo l’implementazione del piano di sviluppo di nuove aperture nel più breve tempo possibile.
Obiettivi della posizione
La Direzione Retail di Wycon Cosmetics è alla ricerca di un Visual Merchandiser che, inserendosi velocemente nel team, possa garantire un’immediata operatività e efficacia nel ruolo. Nello specifico, la figura incaricata contribuirà ad attività di esposizione del prodotto, supportando gli strumenti promozionali e gli impianti di merchandising nel punto vendita, con l'obiettivo di garantire che l'immagine del marchio dell'azienda sia sempre correttamente rappresentata nel rispetto delle linee guida emanate dalla sede centrale.
Principali attività e responsabilità
- Interfacciarsi con gli store per verificarne il fabbisogno di materiale espositivo;
- Occuparsi di ordinare e monitorare i materiali POP e gli espositori per gli store dai dornitori;
- Richiedere preventivi ai fornitori per le rimodulazioni stagionali;
- Mantenere contatti con gli affiliati per raccoglierne le necessità in termini di materiali visual;
- Monitoraggio dei materiali in stock nei magazzini aziendali;
- Aggiornare e garantire che i planogrammi siano implementati in modo lineare per tutti i gruppi di prodotti, accompagnando l’attività con verifiche settimanali per trovare soluzioni in caso di problemi e coordinamento con la Direzione Marketing e Prodotto;
- Controllo periodico fotografico dei DOS;
- Affiancare il personale di vendita in fasi particolari (es: apertura punto vendita, introduzione di nuovi layout e criteri espositivi del prodotto, etc.);
- Creare best-practices da condividere all'interno dell'organizzazione;
- Mappare i cluster dei punti vendita per impostare le linee guida adeguate per ciascun cluster;
- Creare di visual book e linee guida per gli stores;
- Monitorare, in concerto con il Product Dpt, i nuovi lanci e organizzare il materiale espositivo da fornire agli store.
Profilo del candidato
Il profilo del candidato ideale è caratterizzato, oltre che da un profondo interesse e passione per il mondo del beauty e del fashion, da elevate capacità organizzative, con conoscenza delle tecniche espositive di visual-merchandising in negozi retail del settore beauty/fashion, con esperienza di 2/3 anni in ruolo analogo.
La buona conoscenza di Adobe Illustrator è indispensabile.
Cosa chiediamo
- Capacità di comunicare il Brand, cosa facciamo e quanto sia bello lavorare nella nostra Azienda;
- Entrare in contatto con persone che possano trovare appassionanti le nostre sfide;
- Contribuire a Innovare ed ottimizzare i processi di visual-merchandising, individuando strumenti e soluzioni che possano aiutarci a rendere la shop-experience nei nostri store ancora più piacevole;
- Capacità di mettersi in gioco e grande ambizione per migliorare costantemente assumendosi anche responsabilità operative;
- Orientamento al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi con mentalità innovativa;
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune;
- Disponibilità a trasferte presso i punti vendita del Brand.
Cosa ti offriamo
- Inserimento in un’Azienda inclusiva e in fase di crescita e sviluppo;
- Inserimento nell’organizzazione Retail dove avrai la possibilità di confrontarti sia con figure professionali di grande esperienza e un team operativo collaborativo e stimolante;
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale in ambito Retail.
Sede di lavoro
Sede di lavoro a Nola (interporto Campano) con disponibilità a trasferte settimanali sul territorio nazionale per visite presso i punti vendita.
Inquadramento
Salario competitivo e Inquadramento con applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Confcommercio). Inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza maturata.
Welfare
· Previdenza Complementare Contrattuale
· Assistenza Sanitaria Contrattuale
· Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotto aziendale effettuati presso la sede dell’HQ
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.